组织其实还蛮缺乏人手。

不是那种随便能找到代替品的外围成员，而是从小就在相应环境中，被长期观测审查的‘自己人’。

能力需要足以通过那位先生的评估，或许还有对BOSS的位置不感兴趣等别的前提，总之…这份工作交到了满足条件的他们头上。

至于为什么两人会有明面和暗面实验室的负责区域划分，那显然是因为些许的性格差异。

他们从相同的训练所出来，又因教官的决定而长期搭档出任务，思维模式无可避免地靠近交错。

就算古杉源最初只是在装模装样地参考搭档作风进行配合，逐渐开始放飞自我后还能继续合作……就代表对方对这种模仿没有太大意见。

即使不用商量也能下意识地分工、同时间解决目标，十分节省交流时限的默契，也怪不得组织经常会给他们交递临期限时任务。

长岛冰茶其实也会在发觉组织内部老鼠身影后，悠然自适地单方面邀请对方玩生死游戏，而被怀疑的人…最终的结果跟他判断得相差无几。

这种令人胆寒的折损率，为何没有因此让他的代号在组织内……致使卧底们望而生畏？

谁让这人喜欢顶替冒充呢。

经常拿Gin的身份来用，他有部分行动全都被算在琴酒头上了，反倒是让后者的凶恶程度在传言中更上一层楼。

想来对方亦不会在意这种小事。

这些都算得上是共通之处。

那么差异到底在哪……银发的搭档对此了然于心，是一份不分敌我的欺骗性，当初他就是被古杉源的靠谱表现迷惑了，没能及时脱身还体会了这人性格有多棘手。

不断试探他人底线的黑发少年，即使在商讨中表现得像在走神，实际上也确实是在走神，亦不会落下任何必要情报。

这可是作死却不被搭档抛弃的小技巧。

……

对‘新生活’的适应程度比想象中还要快。

长岛冰茶在短时间内学会了如何管理公司，并且当一个…至少表面上会倾听所有意见的好老板，至于会不会照做就是另一回事了。

毕竟股份全在他手里，没必要考虑太多别人说的话，组织难得有如此贴心的安排。

虽然因为年轻程度经常受到公司员工或其他人的瞩目，但他想他可以接受这种毫无威胁的视线。

……谈不上喜欢就是了。

正常人的企业总跟组织有差异，员工可不会因为恐惧而有所不满也不敢提出。

他们会非常大胆地在一位冷血无情的杀手面前提出反对意见，特别是公司里地位相近的人士。

但不知者不罪，既然在这的是普通人老板古杉源，而不是代号成员长岛冰茶。

那为了维持身份，他也只能动用没什么杀伤力的手段了。

即使这位古杉老板…新官上任三把火，还裁掉了不少发挥不了作用的员工，也依旧成功地让剩下的人对他产生了良好印象。

“早安！董事长，您来视察吗？”拿着文件路过的员工像是遇到好事般惊喜地说道，完全没有表现出面对公司最高领导者的紧张。

而古杉源亦笑盈盈地面对这声招呼：“早啊，工作辛苦了，我只是偷跑出来随便看看。”

他还闭上一只眼，利用起自身年轻的特性，轻松俏皮地开着玩笑：“你可不要告诉坎贝尔经理，不然他又要郑重其事的来为我带路了。”

“好的，明白了！”员工尽力扯平自己上扬的嘴角，认真地答应了下来：“刚刚我谁也没看见。”

这姑且算是一种长期努力的成果吧，无论谁都能够明言该企业的董事十分平易近人。

好像……做得过于夸张了？

古杉源跟某人一样有多疑的好习惯，再加上对所有物的些许掌控欲，公司本部里的所有人都被查了个底朝天。

然后他就开始逐个为员工制定专属表格，特别是那些最重要的、被组织所需要的研究人员。

不着痕迹地获取信任，再利用调查出来的情报……确保对方会一直安稳的待在研究所里工作。

及时且恰到好处的‘关心’，如此体贴入微的举动，正常而言都不会有人舍弃这种工作环境…转而选择另行高就。

这人的外貌本身就会降低他人的警惕心，再配合表情和言语暗示，即使对研究一窍不通也能做个合格的管理者了。

甚至因为提升了公司待遇，老板又在员工里获得了一致好评，良好风评逐渐传开后，愿意投简历应聘的技术人员也开始增多。

……羊入虎口不外如是。

想来那位先生应该会希望看到这种情形，毕竟研究员可不是随便就能培养出来的，更别提从头开始会多耗时耗材。

要能来个天分极佳的人才，目的不就直接达成了吗？

或许听起来像白日做梦，但人总是要有梦想的，组织都要研究逆转时间死而复生了，期待一下公司会天降人才也不算离谱。

作为无法光明正大存在的组织，会透过威胁来得到研究成果就再正常不过，但总有人宁死不屈，死心眼到令人钦佩。

那就只能转换想法，用点别的手段了。

古杉源现在经营的产业跟组织‘断开联系’，亦是为了让天真的研究人员们就这么被瞒在鼓里，单纯地以为自己单纯在为社会做贡献。

看他们每天见到老板还能露出真心诚意笑容的模样，就知道他们肯定不清楚这人是个杀人如麻的家伙了。

鸡蛋不能放在一个篮子里，增设别的途径引人陷落计中，能获得有效的成果就是好策略。

这么说来琴酒可能没法胜任这份工作，他入职没一天或许就不耐烦到宁愿去做暗杀任务了吧。

……

虽然要确保明面身份的无辜性，但古杉源再怎么说也是个掌握所有股份的老板，所以偶尔难以捕捉行踪也是很正常的事情。

金钱能够确保部分生活环境的清净，而他亦尚未出名到会被喜欢挖掘他人隐私的‘记者’盯上，那翘班去玩亦是年轻人的特权。

——表面上的说辞到这里就足够。

实际上只是两份工作交替罢了，不多出点任务长岛冰茶的身手可是会退步的。

有时候组织也会让长岛冰茶去带带行动组的新人，不过他经常会犯嫌麻烦的老毛病。

还觉得代号好长不想每次都念，总不能又对他们介绍自己是Gin.

更何况所谓的新人……一群只能说是普通的家伙里面，想要找到格外好用的存在宛如大海捞针。

又不一定能捞到出类拔萃的人才，不觉得这是在浪费他的时间吗？

如果对方是被安插过来的卧底…那倒好办，他不介意让每个临死的老鼠听着他的酒名永眠。

果然是心情问题。

本来还考虑了一下，拿长岛冰茶这个出了名的鸡尾酒的主要成分中……随便一种基酒来当简称。

但发觉又可能跟那位先生给予他人的名字撞上。

应该说本身就有几种基酒是某位成员的代号了，这可不兴用。

所以——

“Cola，接下来的任务中，就这么称呼我吧。”黑发代号成员的双眸中泛着宛若枫糖般的琥珀色光泽，语气亦充斥着笑意。

他深思熟虑过后，决定运用起‘一杯长岛冰茶不含酒精’的笑话，并煞有介事地对着眼前不明所以的新人进行自我介绍。

还避免了最初发生的漫画接梗场景复刻。

长岛冰茶里确实会加入相当分量的可乐，并不能说完全错误，既然别的酒都有人了，那代指他的简称不就只剩下Cola了吗。

只是听起来特别不靠谱罢了，并没有别的缺点。

至于有几批被他带过又调走的组织成员，顺利完成任务后回头跟上司作详细报告，说Cola前辈怎么怎么的时候，对方内心有多困惑就不是他所关心的事情了。

然后这个全新的‘代号’——就莫名在组织内部小范围传播了起来，没人知道可乐到底是谁，也没人清楚为什么一堆酒里面会冒出一份碳酸饮料。

——真是太神秘了。

长岛冰茶自己倒是很愉快地往发给某人的邮件最后也留了个Cola.

而隔着遥远距离、作为邮件接收者的银发的杀手，面无表情地看着那明显是在闹着玩的提名，没几秒就判断出到底是谁会跟他开这种无聊玩笑。

绿眸稍微在那个碳酸饮料的单字上停顿了一下，才缓慢地挪开，并且迅速往输入栏里填入一个句号，发送。

就像是没见到前者胡乱给自己改代号一样，照常阅读照常回复。

“就这样？”黑发的搭档有些失望，要知道以前他在通讯中开奇怪玩笑时对方的反应都特别有趣，现在越来越少得到这种反馈了。

分明是他一而再再而三的举动使人在长久的时间里逐渐习惯，结果完全没有反思自己的错误，还遗憾人的‘进步’。

谁跟这家伙组队真的不算是倒霉吗，能被容忍至今完全能够谢天谢地了。

有本事在给那位先生的邮件也填Cola.

作者有话要说：古杉源：没本事，谢谢